19 нов

Обука о колективном преговарању

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова у сарадњи са Међународном организацијом рада, дана 01. децембра 2015. године у 09,00 часова у Клубу посланика, Толстојева бр.2 у Београду, организује обуку на тему Колективно преговарањe, у оквиру које ће се обележити и првих десет година рада Агенције.

Обуку ће отворити Александар Вулин, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије, Антонио Грациози, директор Канцеларије међународне организације рада за централну и источну Европу, Борислав Радић и Зденка Бурзан, директори Агенција за мирно решавање радних спорова Републике Српске и Црне Горе.

Обука ће бити фокусирана на теме које се односе на правни и институционални оквир за мирно решавање радних спорова у Србији, однос између преговарања и мирења, принципе колективног преговарања по стандардима МОР-а, трошкове и користи од различитих стилова преговарања.

Испред Међународне организације рада обуци ће присуствовати и Кристина Михеш, виши специјалиста Међународне организације рада за социјални дијалог, Карлос Карион-Креспо, експерт Међународне организације рада и господин Јован Протић, национални координатор Међународне организације рада у Србији.

Прочитајте више
16 нов

Представљање Агенције на 60.међународном сајму књига

У петак 30. октобра, у 18 часова, у хали 1А Београдског сајма, на штанду Министарства за рад, запољшавање, борачка и социјална питања, одржана је трибина на којој су миритељи и арбитри Агенције проф. др Сенад Јашаревић, проф. др Живко Кулић и миритељ Вера Кондић представили институт мирног решавања радних спорова.

Након уводних речи директора Републичке агенције за мирно решавање раних спорова господина Милета Радивојевића, проф. др Сенад Јашаревић је својим излагањем објаснио значај мирног решавања колективних радних спорова, док је проф. др Живко Кулић говорио о индивидуалним и колективним радним споровима у пракси. О злостављању на раду или мобингу говорила је Вера Кондић, миритељ Агенције која се овом темом бави преко 30 година.

На овој трибини још једном је наглашена потреба и значај афирмације мирног решавања радних спорова, као адекватне алтернтиве судском поступку. Указано је на значај мирног решавања колективних радних спорова у превенцији радикалних мера, пре свега обуставе рада, која има за последицу велике трошкове, али и трошења огромних средстава и времена на судске спорове

Прочитајте више