Покретање поступка

Поступак пред Рапубличком агенцијом за мирно решавање радних спорова покреће се Предлогом за покретање поступка, у коме се наводе подаци о предлагачу, подаци о другој страни у поступку и предмет спора.

Предлог за покретање поступка се доставља Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова, лично, путем поште, електронском поштом или факсом, на контакт наведен на насловној страни сајта.

По добијању Вашег Предлога, Агенција исти прослеђује, уз пратеће писмо и документацију, другој страни, која се о Предлогу изјашњава у року од три дана.

Ако друга страна прихвати Предлог, поступак се покреће Решењем. Стране у поступку имају могућност избора миритеља и арбитра из Именика миритеља и арбитара а уколико не постоји сагласност око избора, одређује га директор агенције.

Ако друга страна у поступку одбије Предлог или ништа не одговори, поступак се обуставља Закључком о окончању поступка.

У индивидуалним споровима, арбитар окончава поступак Решењем, које је коначно, правноснажно и извршно (на које не постоји могућност жалбе и које обавезује стране у поступку-може се принудно извршити). Кад се поступак оконча Решењем арбитра, стране у поступку немају право вођења судског спора по истом основу, а незадовољна страна има право на ванредни правни лек у складу са законом.

У колективним радним споровима, уколико се постигне сагласност око предмета спора Одбор за мирење (који чине стране у поступку и миритељ) усваја Препоруку о решењу спора. Уколико се сагласност не постигне, миритељ доноси Препоруку, са предлозима решења спора, која није обавезујућа за стране у поступку.

Једнини изузетак од добровољног покретања поступка је колективни радни спор у делатностима од општег интереса, на које се примењује минимум процеса рада у складу са законом који регулише обуставу рада. У тим случајевима директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова поступак покреће по службеној дужности.