Високи представник Међународне организације рада и специјалиста за социјални дијалог и радно право Лејо Сибел из Канцеларије за Централну и Источну Европу у Будимпешти посетио је Агенцију у четвртак 25. априла. Том приликом господин Сибел се састао са директором Агенције др Ивицом Лазовићем.

Повод састанка је разговор о новом пројекату „Оснаживање социјалног дијалога у Републици Србији“ који спроводи Међународна организација рада уз партнерство Делегације ЕУ у Републици Србији и социјалних партнера у нашој земљи, репрезентативних синдиката (СССС, УГС „Независност“), удружења послодаваца (Унија послодаваца), и представника државе Министарство рада, Социјално-економски савет и Агенција, као важна институција која подстиче и развија социјални дијалог. Овај пројекат ће трајати 4 године у циљу јачања социјалног дијалога, унапређења регулаторног и институционалног оквира за бипартитно и трипартитно прговарање и функционисање.

Господин Сибел нас је и ексклузивно упознао да је одобрена трећа фаза пројекта „Платформа за запошљавање и социjална питања - ЕСАП 3“ у којем регионална тела за мирно решавање радних спорова имају значајну улогу и у оквиру којег се развија мрежа практичара за мирно решавање спорова.

Такође, у току је и пројекат „Иницијатива за глобалну солидарност“ Немачке развојне сарадње, коју спроводи Немачка организација за међународну сарадњу (ГИЗ) у сарадњи са МОР и социјалним партнерима и у чијим оквирима се остварује значајно институционално подизање капацитета Агенције за мирно решавање радних спорова, али и промоција ових механизама компанијама на које се односе немачки прописи о дужној пажњи у ланцима снабдевања.

Директор Агенције др Ивица Лазовић истакао је значај сарадње са МОР-ом свих социјалних партнера у Републици Србији, а посебно Републичке агенције за мирно решавање радних спорова у циљу јачања социјалног дијалога, мирног решавања радних спрова и унапређења заједничке праксе и искустава.

Током срдачног и пријатељског разговора размењена су искуства и бројни примери добре сарадње у пракси, а која посебно добија на интензитету последњих неколико година. Истакнуто је да ће та сарадња бити још интензивнија у предстојећем периоду кроз све наведене пројекте.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова одржала je 19. априла 2024. године вебинар на тему „Мирење и арбитража у пракси“. На вебинару је о предметној теми говорио проф. др Живко Кулић, један од најискуснијих миритеља и арбитра са наших простора.

Вебинару су присуствовали студенти факултета са којима Агенција има потписан споразум о сарадњи, Правног факултета Универзитета у Београду, Правног факултета Универзитета у Нишу, Правног факултета Универзитета у Крагујевцу, Правног факултета Универзитета у Приштини са привременим седиштем у Косовској Митровици и Правног факултета за привреду и правосуђе Универзитета Привредна академија у Новом Саду и многи други.

Професор Кулић је присутнима настојао да приближи институте мирења и арбитраже и укаже на значајне изазове са којима се сусретао у пракси. Пре свега је учеснике упознао са појмом радних спорова, како индивидуалних тако и колективних и указао на методе решавања радних спорова, са посебним фокусом на вансудске методе. Вансудске методе подразумевају решавање спорова у поступку мирења и арбитраже, које је професор приближио конкретним примерима које је решавао у својој импозантној каријери, посебно истичући примере злостављања на раду и штрајка.

Овај вебинар, који је изазвао велику пажњу студената, је само једна у низу активности које ће Агенција спровести у циљу интензивирања сарадње са факултетима и приближавању института мирног решавања радних спорова будућим правницима.

Након предавања учесницима се обратио и директор Агенције др Ивица Лазовић са изузетним запажањима о правном и моралном сукобу у поступцима мирења и арбитражи, након чега се отворила плодотворна дискусија да ли се приликом решавања спорова предност даје норми или човеку?

Учесници су на крају вебинара имали прилику да поставе питања и изнесу своја запажања и тим путем су се укључили у дискусију истичући да је Републичка агенција за мирно решавање радних спорова организовала врло инспиративан вебинар.

Дана 10. априла 2024. године одржана је конференција „Радноправни аспекти људских права-теорија и примена“ у саорганизацији Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, Канцеларије Покрајинског омбудсмана, Канцеларије Локалног омбудсмана Града Крагујевца и Канцеларије Локалног омбудсмана Града Ниша, уз подршку Удружења омбудсмана Србије.

Изузетно je значајно што je том приликом потписан Споразум о сарадњи између Агенције и Удружења омбудсмана Републике Србије. Споразум су потписали директор Агенције др Ивица Лазовић и председник Удружења омбудсмана Србије Миљко Ваљаревић.

Циљ скупа, који је на једном месту окупио све локалне заштитнике грађана, било је стицање нових знања, размена добре праксе и дијалог о унапређењу заштите људских права и радних права која из њих проистичу. Учесници су били у прилици да чују ставове еминентних стручњака из ове области и да кроз интерактиван приступ изнесу своје идеје и запажања.

Скуп је отворио републички омбудсман мр Зоран Пашалић. Учеснике су у уводним обраћањима поздравили и др Гордана Дамњановић, помоћница градоначелника за здравствену и социјалну заштиту, људска и мањинска права града Крагујевца, Катарина Митровска, локална омбудсманка града Ниша и Снежана Кнежевић, заменица покрајинске заштитнице грађана из Новог Сада.

О радноправном аспекту људских права, теорији и примени говорили су проф. др Бојан Урдаревић са Правног факултета Универзитета у Крагујевцу и проф. др Марко Давинић са Правног факултета Универзитета у Београду.

Интерактивни део ове конференције је организован у виду панел дискусија – примери добре праксе, на тему дискусије: „Радноправни аспекти људских права - теорија и примена“ коју је модерирала доц. др Драгана Ћорић - покрајинска заштитница грађана, омбудсманка, а у којој су учествовали Миљко Ваљаревић, председник Удружења омбудсмана Србије, Јелена Миливојевић, локална омбудсманка града Крагујевца, Катарина Митровска, Локална омбудсманка Града Ниша и проф. др Живко Кулић, миритељ и арбитар Агенције.

На крају конференциje је отворена плодотворна дискусија о примерима и изазовима у пракси и раду локалних омбудсмана као и миритеља и арбитара Агенције.

Након интезивних преговора, посредством Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, дана 8. априла 2024. године, потписан је Споразум о начину решавања колективног радног спора, између Синдиката образовања Србије и Министарства просвете Републике Србије, поводом измена и допуна Посебног колективног уговора за високо образовање.

Поступак пред Агенцијом покренут је по службеној дужности, у складу са Законом о мирном решавању радних спорова, одмах по пријему Предлога од стране Синдиката образовања Србије. Поступајући миритељ, проф др. Живко Кулић, у складу са законом, на првој расправи формирао је Одбор за мирење, у који су ушли представници страна у спору и поступајући миритељ. Након три одржане расправе дошло је најпре до приближавања, а касније и усаглашавања ставова о начину решавања спорних питања. Чланови Одбора за мирење су утврдили коначан текст заједничке Препоруке за коју су, у складу са законом, једногласно гласали.

Представници Синдиката и Министарства просвете на основу заједничке Препоруке закључили су и Споразум о решавању спора, који ће представљати саставни део Посебног колективног уговора о измена и допунама Посебног колективног уговора за високо образовање.

Стране у спору су избором да реше колективни спор посредством Агенције, уз вешто вођење поступка од стране миритеља проф др. Живка Кулића, дале допринос очувању социјалног мира и добрих односа, те показале предности мирног решавања колективног радног спора унапређењем социјалног дијалога.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова представила је свој рад и постигнућа на првој међународној конферецнији европских институција за мирно решавање радних спорова под називом „Решавање радних спорова у Европи“ која је одржана 05. априла 2024. године у Атини. Конференција је организована под покровитељством председнице Републике Грчке Катерине Сакеларопулу а од стране Организације за медијацију и арбитражу Грчке (O.ME.D) и Правног факултета Универзитета у Атини (NKUA) у сарадњи са Међународном организацијом рада (ILO).

Скуп је отворио помоћник министра за рад Републике Грчке господин Василис Спанакис који је пожелео добродошлицу учесницима уз наду да ће скупови попут овог унапредити праксу мирног решавања радних спорова у читавој Европи. Поред представника Агенције и домаћина из Грчке, конференцији су присуствовале и делегације институција које се баве мирним решавањем радних спорова из Белгије, Бугарске, Ирске, Португала, Шпаније, Шведске, Украјне и Велике Британије, руководство водећих синдиката и удружења послодаваца Грчке као и представници научне заједнице.

У свом обраћању директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, др Ивица Лазовић, представио је досадашњи рад и постигнућа наше Агенције. Он се осврнуо на законски оквир у коме Агенција ради и надлежности које има. Такође, господин Лазовић је учеснике упознао са начином избора миритеља и арбитара и улогом социјалних партнера у томе. Представио је ток поступка пред Агенцијом уз напомену да се спорови решавају брзо, ефинасно и бесплатно за све стране у спору. На крају, закључио је да су овакве конференције драгоцене за размену добре праксе и искустава и да имају огроман значај за унапређење института мирног решавања радних спорова.

На конференцији је покренута и иницијатива за формирање европске мреже институција за мирно решавање радних спорова чији би члан постала и Републичка агенција за мирно решавање радних спорова. Ова мрежа омогућила би континуирану сарадњу институција чланица уз одржавање стручних скупова на годишњем нивоу.

На округлом столу под називом „Дискриминација на раду и механизми заштите“, који је одржан 1. марта у Београду, Републичка агенција за мирно решавање радних спорова представила је могућности за заштиту радника од дискриминације кроз поступке који се воде пред Агенцијом. Дебата је организована а у оквиру пројекта „Иницијатива за глобалну солидарност“ који у Србији спроводи Немачка организација за међународну сарадњу (GIZ) од стране Фондације Центар за демократију.

Директор Агенције др Ивица Лазовић упознао је учеснике дебате са делокругом рада Агенције и указао на улогу коју она има у заштити радника од дискриминације. Он је истакао значај васудских механизама заштите радних права којима се омогућава да се поступци реше брзо и ефикасно. Истовремено Лазовић је подвукао да Агенција ангажује значајне ресурсе како би раднике и синдикате упознала са институтом мирног решавања радних спорова стављајући акценат на мобинг и дискриминацију који често нису препознати с њихове стране.

Поред представника Агенције у дискусији су учествовали и Наташа Вучковић испред организатора, Kirsten Schönefeld из Фондације Фридрих Еберт, Данијела Ристовски из канцеларије Повереника за заштиту равноправности, Санела Бахтијаревић испред Немачке организација за међународну сарадњу (GIZ), представници синдиката као и невладиног сектора.