ÿþ<script language="JavaScript"> </script> <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1" /> <title>Republi&#269;ka Agencija za mirno re&scaron;avanje radnih sporova</title> <style type="text/css"> <! -- body { background-color: #CCCCCC; background-image: url(); background-repeat: no-repeat; } .style6 { color: #000066; font-weight: bold; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; } .style9 { font-size: 10px; } .style10 { color: #000066; font-weight: bold; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10px; } a:link { text-decoration: none; color: #000066; } a:visited { text-decoration: none; color: #000066; } a:hover { text-decoration: none; } a:active { text-decoration: none; } .style11 { font-size: 10px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; } .style15 { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #FFFFFF; font-size: 13px; font-weight: bold; } .style19 { color: #FF0000; font-weight: bold; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; } .style20 { color: #000066; } .style21 { color: #FF0000; } .style22 { color: #FFFFFF; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; } .style23 { color: #000000; } .style24 { color: #000000; font-size: 13px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; } -- ></style> </head> <body> <table width="890" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td width="664" class="style6"> <a href="o-nama-lat.html">:: Po&#269;etna strana</a> </td> <td width="69" align="right" valign="top" class="style6"> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td align="right" valign="top" class="style9"> <a href="novosti-cil.html">:: &#1115;&#1080;&#1088;&#1080;&#1083;&#1080;&#1094;&#1072;</a> </td> </tr> </table> </td> <td width="70" align="center" valign="top" class="style6"> <div align="center"> <table width="100%" border="0" align="right" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td width="30%"> <div align="right"> <img src="slike/plava2rotirana.gif" width="15" height="15" /></div> </td> <td align="center" valign="top" class="style9"> <div align="right"> :: latinica</div> </td> </tr> </table> </div> </td> <td width="70" valign="top" class="style10"> <table width="100%" border="0" align="right" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td width="30%"> <div align="center"> <img src="slike/crvena.gif" width="15" height="15" /></div> </td> <td width="53%" align="right" valign="top" class="style9"> <div align="right"> <a href="novosti-eng.html">:: english</a></div> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> <table width="800" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" bordercolor="#FFFFFF" bgcolor="#999999"> <tr> <td width="195"> <table width="192" height="5197" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td width="190px" height="6170px" valign="top" background="slike/meniproba2.gif"> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <table width="192" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<span class="style6"><a href="o-nama-lat.html"> :: O nama</a> </span> </p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td valign="middle"> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class="style20"><a href="zakoni-lat.html">:: Zakoni</a> </span> </p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="uredbe-lat.html">:: Uredbe i pravilnici</a> </p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="miritelji-lat.html">:: Miritelji i arbitri</a> </p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="obrazac-lat.html">:: Obrazac</a> </p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span class="style21">:: Novosti</span> </p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="pitanja1-lat.html">&nbsp;:: Naj&#269;eaca pitanja</a> </p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="linkovi-lat.html">&nbsp;:: Korisni linkovi</a> </p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> <td> <p class="style6"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="informator-lat.html">:: Informator</a></p> <p class="style6"> &nbsp;</p> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> </td> <td width="559" valign="top" bgcolor="#999999"> <div align="left"> <table width="106%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bordercolor="#999999" bgcolor="#999999"> <tr> <td> <img src="slike/zaglavlje-srb-lat1.png" width="699" height="116" /> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td> <table width="100%" height="30" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" background="slike/verlauf.png"> <tr> <td valign="middle"> <marquee behavior="scroll" direction="left" width="100%" scrollamount="4" scrolldelay="30" class="style6"> <img src="slike/crvene.gif" width="60" height="15" align="absmiddle" /> Dobrodo&scaron;li na zvani&#269;nu prezentaciju Republi&#269;ke gencije za mirno re&scaron;avanje radnih sporova &nbsp; <img src="slike/plava2.gif" width="15" height="15" align="absmiddle" /><img src="slike/plava2.gif" width="15" height="15" align="absmiddle" /> </marquee> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> </td> </tr> <tr> <td> <table width="100%" border="0" cellspacing="15" cellpadding="0"> <tr> <td align="right"> <p> 20.04.2011. godine </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> <strong>Republi ka agencija za mirno reaaavanje radnih sporova</strong> uspeano je okon ala postupak mirnog reaavanja kolektivnog radnog spora u J.P. "Aerodrom Nia ",zaklju enjem Kolktivnog Ugovora kod poslodavca. <br /> <br /> U toku su kolektivni radni sporovi u RTB BOR-GRUPA RBB BOR, J.P. Toplifikacija Po~arevac, Specijalnoj bolnici " igota" ajetina. U toku je devet individualnih sporova iji je predmet zlostavljanje na radu. <br /> <br /> </p> <br /> <hr /> </td> </tr> <tr> <td align="right"> <p> 02.02.2011. godine </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> <strong>Republi ka agencija za mirno reaaavanje radnih sporova</strong> u sklopu svoje nadle~nsti, aktivno je u estvovala u postupku pregovaranja u cilju okon anja atrajka dela prosvetnih radnika Srbije. <br /> <br /> </p> <p> <img src="slike/prosveta.jpg" width="448" /></p> <p> <br /> <hr /> </td> </tr> <tr> <td align="right"> <p> 30.11.2010. godine </p> </td> </tr> <tr> <td> <p class="style22"> <span class="style23"><strong>Republi ka agencija za mirno reaaavanje radnih sporova</strong> svoje usluge je u inila dostupnim i u formi elektronskih obrazaca, tako da je mogue interaktivno popunjavanje obrazaca bez dolaska u Agenciju, <br /> putem E PORTALA dr~avne uprave <a href="http://www.euprava.gov.rs" class="style6" target="_blank"><u>www.euprava.gov.rs</u></a>. <br /> <br /> Ceo postupak podnoaenja predloga Agenciji, kojim pokreete postupak, sada je pojednostavljen i ubrzan. <br /> <br /> Sa svog ra unara mo~ete pokrenuti postupak mirnog reaavanja kolektivnog ili individualnog radnog spora, brzo i sigurno. </span> </p> <br /> <hr /> </td> </tr> <tr> <td> <p class="style22"> <span class="style23"><strong>Republi&#269;ka agencija za mirno re&scaron;avanje radnih sporova</strong> je u svom dosada&scaron;njem radu uspe&scaron;no re&scaron;ila preko 3668 individualnih, preko 46 kolektivnih radnih sporova, od &#269;ega je 30 od op&scaron;teg interesa.</span></p> <p class="style22"> <img src="slike/15407877274bc712e7af626416531126_extreme.jpg" width="448" height="336" /></p> <p> Dana 21.04.2010 godine potpisan je sporazum izme&#273;u predstavnika poslodavaca i sindikata u kompaniji &bdquo;Knjaz Milo&scaron;&ldquo; iz Aran&#273;elovca uz posredovanje Republi&#269;ke agencije za mirno re&scaron;avanje radnih sporova i miritelja Prof. dr &#381;ivka Kuli&#263;a. Spor je nastao zbog obustave rada od strane zaposlenih sa zahtevom prestanka otpu&scaron;tanja zaposlenih radnika, pove&#263;anje plate, kao i po&scaron;tovanje kolektivnog ugovora. Sporazumom, koji je ina&#269;e po Zakonu o mirnom re&scaron;avanju radnih sporova ima snagu izvr&scaron;ne odluke, je predvi&#273;eno isklju&#269;ivo dobrovoljan odlazak zaposlenih uz stimulativnu otpremninu, isplata jednokratne pomo&#263;i svim zaposlenima u iznosu od 25.000,00 din. dok je odluka o pove&#263;anju plata odlo&#382;ena za septembar, po izvr&scaron;enoj analizi poslovanja preduze&#263;a.</p> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ovaj postupak je jo&scaron; jednom pokazao prednost mirnog re&scaron;avanja radnih sporova pred Republi&#269;kom agencijom za mirno re&scaron;avanje radnih sporova, &#269;ime se spre&#269;ava vi&scaron;emilionska materijalna &scaron;teta koju bi trpeli i poslodavac i zaposleni. <p align="center"> <strong>MOR odr&#382;ao obuku miritelja i arbitara</strong><br> <strong>- srpski stru&#269;njaci po po evropskim standardima -</strong></p> <p> Komisija Socijalno-ekonomskog saveta odabrala je 37 miritelja i 31 arbitra, stru&#269;njaka iz oblasti radnog prava, koji su u periodu od 11. do 14. maja poha&#273;ali obuku ve&scaron;tine mirenja, medijacije i arbitra&#382;e. Predava&#269;i su, po drugi put bili iskusni medijatori iz Irske, koji su svoju stru&#269;nost i uspe&scaron;nost u preno&scaron;enju znanja i iskustva&nbsp; pokazali i&nbsp; u obuci novoizabranih&nbsp; miritelja i arbitara,&nbsp; tako&#273;e u organizaciji MOR.</p> <p> Predavanja su se sastojala iz&nbsp; teoretskog dela, prilago&#273;enog pravnom i fakti&#269;kom stanju u Srbiji, prakti&#269;nih&nbsp; ve&#382;bi&nbsp; (case study simulacije i kreativne radionice), i evaluacije, u kojoj su razmenjena iskustva agencija u Evropi i na&scaron;e.</p> <p> Ocena&nbsp; irskih predava&#269;a&nbsp; je da je Agencija&nbsp; od osnivanja do danas&nbsp; uspela da afirmi&scaron;e mirno &ndash; vansudsko re&scaron;avanje radnih sporova, kao najefikasniji i najjeftiniji&nbsp; na&#269;in harmonizacije odnosa socijalnih partnera.</p> <p> Zaklju&#269;ak skupa&nbsp; je da je&nbsp; ovakav na&#269;in obuke dobar preduslov za kvalitetan rad.</p> <p> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> <p> <img src="slike/dejan & John.JPG" width="620" height="413" /></p> <p> Uvodno izlaganje direktora RAMRRS g-dina. Dejana Kosti&#263;a na otvaranju seminara u Beogradu odr&#382;anom od 11. do 14. maja 2009. god, gde su predava&#269;i John Agnew i Brendan Cunningham (LRC Ireland),podelili svoja znanja i iskustva sa miriteljima i arbitrima RAMRRS.</p> <p> <img src="slike/john.JPG" width="620" height="413" /></p> <p> Predavanje g&#273;e. Cristine Mihes senior specialist u MOR-Budapest.</p> <p> &nbsp; </p> <p> <img src="slike/grupa.JPG" width="620" height="413" /></p> <p> Banjaluka </p> <p> Dana 6 i 7 Jula 2010god. odr&#382;ana je obuka miritelja i arbitara Republike Srpske. Na predlog me&#273;unarodne organizacije ( ILO ). Kao najuspe&scaron;nija agencija u regionu obuku je izvr&scaron;ila tro&#269;lana delegacija u sastavu:</p> <p> -Dejan Kosti&#263; dir. agencije;</p> <p> -Vladimir J. Peri&#263; zam. dir. agencije;</p> <p> -d.r. Zoran Radulovi&#263; miritelj-arbitar;</p> <p> Na kraju obuke u&#269;esnicima su dodeljene diplome.</p> <p> <img src="slike/1RS.JPG" width="620" height="413"></p> <p> &nbsp;</p> <p> <img src="slike/3RS.JPG" width="620" height="385"></p> <p> &nbsp;</p> <p> <img src="slike/4RS.JPG" width="620" height="415"></p> <p> &nbsp;</p> <p> <img src="slike/5RS.JPG" width="620" height="413"></p> <p> &nbsp;</p> <p> <img src="slike/2RS.JPG" width="620" height="415"></p> </div> </td> </tr> </table> <div align="center"> <img src="slike/donjecrte1.gif" width="891" height="10" align="top" /> </div> <table width="900" border="0" align="center"> <tr> <td width="13%"> <a href="o-nama-lat.html" class="style6">:: <u>Po&#269;etna strana</a> </td> <td width="8%"> <span class="style6"><a href="o-nama-lat.html">:: <u>O nama</a></span> </td> <td width="7%"> <span class="style19"><a href="zakoni-lat.html">:: <u>Zakoni</a></span> </td> <td width="16%"> <span class="style6"><a href="uredbe-lat.html">:: <u>Uredbe i pravilnici</a></span> </td> <td width="14%"> <span class="style6"><a href="miritelji-lat.html">:: <u>Miritelji i arbitri</a></span> </td> <td width="8%"> <a href="obrazac-lat.html" class="style6">:: <u>Obrazac</a> </td> <td width="8%"> <span class="style19">:: <u>Novosti</span> </td> <td width="14%"> <span class="style6"><a href="pitanja1-lat.html">:: <u>Naj&#269;e&scaron;&#263;a pitanja</a> </span> </td> <td width="12%" class="style6"> <a href="linkovi-lat.html">:: <u>Korisni linkovi </a> </td> </tr> </table> <p align="center"> <span class="style11">Copyright &copy; 2007 - Republi&#269;ka agencija za mirno re&scaron;avanje radnih sporova. All rights reserved.| Optimizovano za Internet Explorer</span></p> </body> </html>