09. 07. 2021.

У Заводу за хитну медицинску помоћ „Крагујевац“ у поступку мирног решавања колективног радног спора поводом yтврђивања права на репрезентативност синдиката код послодавца, а који је покренут на предлог Удружених синдиката Србије „Слога“ – Синдикат здравства и социјалне заштите, поступајући миритељ др Александар Антић је донео препоруку о начину решавања колективног радног спора.

Миритељ је формирао Одбор за мирење у складу са законом, у који су ушле стране у спору. Уз посредство Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, стране у спору, руководство и синдикат, након две расправе нису дошле до заједничке препоруке о начину решавања колективног радног спора, те је на захтев синдиката миритељ донео препоруку да наставе поступак утврђивања репрезентативности синдиката код послодавца у складу са законом и да сва спорна питања решавају кроз социјални дијалог мирним путем.

У Заводу за хитну медицинску помоћ „Крагујевац“ синдикат и руководство су још једном кроз поступак мирног решавања радног спора дали пример добре праксе да радне спорове треба решавати мирним путем. Подсетићемо да су у овом Заводу и крајем 2020. године, мирно решавали преко 170 индивидуалних спорова око начина исплате зараде, у поступку пред Републичком агенцијом за мирно решавање радних спорова. Запослени и руководство у Заводу за хитну медицинску помоћ „Крагујевац“ решавајући своје радне спорове мирним путем поступају друштвено одговорно и у складу са препоруком Владе да у циљу смањења буџетских трошкова у поступцима, корисници јавних средстава радне спорове решавају мирним путем.