29. Januar 2026.
Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova donela je Program posebnog stručnog usavršavanja miritelja i arbitara za 2026. godinu.
Program stručnog usavršavanja ima za cilj kontinuirano unapređenje veština i znanja i ujednačavanje praksi miritelja i arbitara u oblasti mirnog rešavanja radnih sporova, što je bitan preduslov za dalji razvoj instituta mirnog rešavanja radnih sporova u praksi, a time i efikasne radnopravne zaštite u Republici Srbiji.
Ovim Programom planirane su dve obuke miritelja i arbitara i posebne individualne obuke. Pored navedenih obuka, Agencija će, ukoliko za to budu obezbeđeni odgovarajući uslovi i izvori finansiranja, realizovati i dodatne obuke u okviru projektnih aktivnosti i saradnje sa domaćim i međunarodnim partnerima, uključujući i programe koji se finansiraju iz sredstava Evropske unije, kao i drugih donatorskih i razvojnih mehanizama.
Program posebnog stručnog usavršavanja miritelja i arbitara za 2026. godinu možete preuzeti klikom na LINK
20. Januar 2026.
Kolektivni radni spor kod poslodavca „MTU Maintenance Serbia d.o.o.“ iz Nove Pazove uspešno je okončan posredstvom Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova. U postupku koji je pokrenut na predlog UGS „Nezavisnost“, prethodili su višemesečni razgovori između poslodavca i sindikata koji nisu doveli do obostrano prihvatljivih rezultata. Nakon uključivanja Agencije, tokom postupka, održane su tri rasprave sa predstavnicima strana u sporu, nakon čega je postupajući miritelj, doc. dr Aleksandar Antić, doneo Preporuku sa ciljem prevazilaženja spornih pitanja i uspostavljanja stabilnijih radnih odnosa.
Iako Preporuku nije doneo Odbor za mirenje, već postupajući miritelj, poslodavac „MTU Maintenance Serbia d.o.o.“ je prihvatio sugestije miritelja i izvršio izmene odredaba Pravilnika o radu. Na taj način, poslodavac je pokazao spremnost i za dalji dijalog i konstruktivan pristup u cilju pronalaženja održivih i obostrano prihvatljivih rešenja.
Ovim postupkom još jednom je potvrđeno da mehanizmi mirnog rešavanja radnih sporova predstavljaju efikasan i pouzdan način za jačanje socijalnog dijaloga i stabilnih odnosa između poslodavaca i zaposlenih, kako u javnom, tako i u privatnom sektoru.
31. Decembar 2025.
Puno uspeha u Novoj godini želi vam tim Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova.
30. Decembar 2025.
Izabrani miritelji i arbitri
Na konkurs za izbor miritelja i arbitara koji je objavljen u „Službenom glasniku Republike Srbije“, broj 101/2025 od 14. novembra 2025. godine za koji je rok za podnošenje prijava istekao 22. novembra pristiglo je ukupno 65 blagovremenih prijava. Komisija za izbor miritelja i arbitara sastavljena na predlog Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije, od predstavnika reprezentativnih sindikata – Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata “Nezavisnost“, Unije poslodavaca Srbije i predstavnika Vlade Republike Srbije, imala je zadatak da donese odluku i izabere miritelje i arbitre. Odlukom Komisije izabrani su:
Sledeći kandidati za miritelje:
Sledeći kandidati za arbitre:
Ovim putem Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova se zahvaljuje svim kandidatima na pokazanom interesovanju i prijavi na Konkurs za izbor miritelja i arbitara. Na osnovu odluke Komisije, Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova će doneti Rešenje o upisu izabranih kandidata u Imenik miritelja i arbitara, što će u najkraćem roku biti objavljeno u ,,Službenom glasniku Republike Srbije“.
16. Decembar 2025.
U organizaciji Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova, 12. decembra 2025. godine u prostorijama Nacionalne akademije za javnu upravu održana je druga po redu obuka miritelja i arbitara u godini kada obeležavamo 20 godina rada. Ovaj događaj bio je posvećen daljem unapređenju prakse mirnog rešavanja radnih sporova, kao i razmatranju psiholoških aspekata komunikacije i rada sa izazovnim sagovornicima.Obuci su po prvi put prisustvovali i predstavnici agencija i tela za mirno rešavanje radnih sporova iz regiona i to Crne Gore, S.Makedonije i Republike Srpske (BiH).
Skup je okupio brojne stručnjake iz oblasti radnog prava i psihologije, koji su kroz predavanja i diskusije razmatrali savremene izazove u postupcima mirnog rešavanja radnih sporova, sa posebnim osvrtom na izgradnju poverenja, upravljanje otporom i podsticanje konstruktivnog dijaloga.
U okviru svečanog otvaranja dodeljena su priznanja istaknutim miriteljima i arbitrima sa višegodišnjim iskustvom, za njihov kontinuirani doprinos razvoju sistema mirnog rešavanja radnih sporova i unapređenju radnih odnosa.
Priznanja su dodeljena sledećim miriteljima i arbitrima: Slađana Andrić, Radovan Bezbradica, Miljko Valjarević, Draško Veličković, Slađana Gligorić, Srđan Dobrica, Ružica Erceg, Nataša Zavođa, Dejana Spasojević Ivančić, Danka Jaćimović, Senad Jašarević, Predrag Jovanović, Igor Kokanović, Vera Kondić, Danijela Koštan Kovačević, Žarko Kovačević, Vladan Kovačević, Živko Kulić, Ankica Kurjački, Jasna Lazović, Vladimir Matić, Dragana Miletić, Katarina Nikolić, Goran Obradović, Milun Petković, Predrag Petrović, Milica Radivojević, Zorica Radović, Zoran Radulović, Danilo Rončević, Radmila Simović, Vesna Stojanović, Jelena Stojilković, Predrag Trifunović, Bojan Urdarević, Verica Hrnčjar, Nada Crnja, Maja Čudomirović, Aleksandra Ćalić Bošković.
Nakon svečanog dela usledila je panel diskusija. Prvi panel bio je posvećen aktuelnoj sudskoj praksi u oblasti radnih sporova, uz učešće sudija iz Ustavnog suda, apelacionih sudova i Višeg suda u Beogradu. Drugi panel bio je posvećen temi „Izazov otpora: psihologija odnosa i mogućnost dijaloga“, u okviru koga su učesnici razmatrali psihološke mehanizme koji utiču na komunikaciju i konflikte u radnim odnosima, kao i konkretne tehnike i alate za njihovo prevazilaženje u praksi.
12. Decembar 2025.
U Javnom preduzeću „Gradsko stambeno“ Beograd, povodom zahteva Sindikalne organizacije JP „Gradsko stambeno“ uspešno je okončan kolektivni radni spor povodom izmena i dopuna kolektivnog ugovora. Imajući u vidu da JP „Gradsko stambeno“ obavlja delatnost od opšteg interesa, Agencija je, u skladu sa Zakonom, postupak pokrenula po službenoj dužnosti, sa ciljem da se omogući dijalog između strana. Za postupajućeg miritelja određen je Miljko Valjarević.
Na prvoj raspravi formiran je Odbor za mirenje, koji čine predstavnici obe strane u sporu i postupajući miritelj. Kroz razgovore i razmenu stavova, uz podršku miritelja, stvoreni su uslovi za nastavak socijalnog dijaloga.
Odbor za mirenje doneo je, na četvroj raspravi, preporuku da strane započnu pregovore o izmenama i dopunama kolektivnog ugovora, u cilju pronalaženja zajedničkog i održivog rešenja.
Ovim postupkom još jednom je potvrđeno da mehanizmi mirnog rešavanja radnih sporova doprinose očuvanju radnog mira i stabilnom funkcionisanju javnih službi od značaja za građane.
07. Mart 2025.
15. Novembar 2024.