Efektivan CAF korisnik

Stručno

Nepristrasno

Besplatno

Dobrovoljno

Aktivnosti

23. Februar 2026.

Posredstvom Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova uspešno su okončana dva postupka pokrenuta povodom zlostavljanja na radu. U oba slučaja strane su se opredelile za mirno rešenje i zaključile sporazum, čime su stvoreni uslovi za uređenje međusobnih odnosa i nastavak profesionalne saradnje.

Postupke je vodio arbitar prof. dr Živko Kulić, koji je svojim stručnim i nepristrasnim vođenjem postupka, kroz više održanih rasprava, omogućio konstruktivan dijalog strana i doprineo postizanju sporazumnog rešenja, u cilju normalizacije odnosa i nesmetanog funkcionisanja radnog procesa.

U predmetu koji se odnosio na privredno društvo „Alma Quattro“ d.o.o. Beograd, nakon tri održane rasprave, strane su zaključile sporazum kojim su se obavezale na odgovorno i profesionalno postupanje, u atmosferi međusobnog poštovanja i saradnje. Poslodavac se obavezao da organizuje rad na način koji obezbeđuje uslove za nesmetano obavljanje poslova, kao i da doprinese otklanjanju uzroka nesporazuma koji su doveli do pokretanja postupka.

U drugom predmetu, koji je vođen u okviru državnog organa, Uprave za izvršenje krivičnih sankcija, nakon četiri održane rasprave strane su postigle dogovor kojim su uredile način međusobne komunikacije, poštovanje profesionalnih standarda i pravila postupanja u radnom procesu, sa ciljem očuvanja stabilnih i funkcionalnih odnosa u službi.

I privredno društvo i državni organ pokazali su visok stepen odgovornosti i spremnosti da nastale sporove reše na konstruktivan način, u saradnji sa zaposlenima i uz podršku Agencije, čime su dali primer dobre prakse u uređivanju radnih odnosa i negovanju profesionalne radne atmosfere.

23. Februar 2026.

U prva dva meseca ove godine pred Republičkom agencijom za mirno rešavanje radnih sporova pokrenuto je preko 700 postupaka za mirno rešavanje individualnih radnih sporova a koje su inicirali zaposleni i rukovodstvo JPKP Lazarevac. Odluka da se postupak pokrene pred Agencijom predstavlja primer konstruktivnog pristupa i spremnosti obe strane da sporna pitanja rešavaju bez vođenja sudskih postupaka.

Opredeljenje za ovaj mehanizam u skladu je sa preporukom Vlade Republike Srbije da korisnici javnih sredstava daju prednost mirnom rešavanju radnih sporova, kako bi se izbegli visoki troškovi i dugotrajnost sudskih procedura.

Do sada je pokrenuto ukupno 721 postupak, od čega 435 po zajedničkim predlozima strana, a 286 po pojedinačnim predlozima. Prema najavama predstavnika zaposlenih i poslodavca, očekuje se da u narednom periodu bude podneto još predloga, što dodatno potvrđuje poverenje u rad Agencije.

Ovaj slučaj jasno pokazuje da mirno rešavanje radnih sporova predstavlja brz, delotvoran i ekonomičan način zaštite prava, jer se u relativno kratkom roku, do 30 dana, dolazi do arbitražnih odluka koje imaju snagu pravnosnažne sudske presude. Istovremeno, ovakav pristup doprinosi očuvanju stabilnosti radnih odnosa i unapređenju socijalnog dijaloga.

29. Januar 2026.

Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova donela je Program posebnog stručnog usavršavanja miritelja i arbitara za 2026. godinu.

Program stručnog usavršavanja ima za cilj kontinuirano unapređenje veština i znanja i ujednačavanje praksi miritelja i arbitara u oblasti mirnog rešavanja radnih sporova, što je bitan preduslov za dalji razvoj instituta mirnog rešavanja radnih sporova u praksi, a time i efikasne radnopravne zaštite u Republici Srbiji.

Ovim Programom planirane su dve obuke miritelja i arbitara i posebne individualne obuke. Pored navedenih obuka, Agencija će, ukoliko za to budu obezbeđeni odgovarajući uslovi i izvori finansiranja, realizovati i dodatne obuke u okviru projektnih aktivnosti i saradnje sa domaćim i međunarodnim partnerima, uključujući i programe koji se finansiraju iz sredstava Evropske unije, kao i drugih donatorskih i razvojnih mehanizama.

Program posebnog stručnog usavršavanja miritelja i arbitara za 2026. godinu možete preuzeti klikom na LINK

20. Januar 2026.

Kolektivni radni spor kod poslodavca „MTU Maintenance Serbia d.o.o.“ iz Nove Pazove uspešno je okončan posredstvom Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova. U postupku koji je pokrenut na predlog UGS „Nezavisnost“, prethodili su višemesečni razgovori između poslodavca i sindikata koji nisu doveli do obostrano prihvatljivih rezultata. Nakon uključivanja Agencije, tokom postupka, održane su tri rasprave sa predstavnicima strana u sporu, nakon čega je postupajući miritelj, doc. dr Aleksandar Antić, doneo Preporuku sa ciljem prevazilaženja spornih pitanja i uspostavljanja stabilnijih radnih odnosa.

Iako Preporuku nije doneo Odbor za mirenje, već postupajući miritelj, poslodavac „MTU Maintenance Serbia d.o.o.“ je prihvatio sugestije miritelja i izvršio izmene odredaba Pravilnika o radu. Na taj način, poslodavac je pokazao spremnost i za dalji dijalog i konstruktivan pristup u cilju pronalaženja održivih i obostrano prihvatljivih rešenja.

Ovim postupkom još jednom je potvrđeno da mehanizmi mirnog rešavanja radnih sporova predstavljaju efikasan i pouzdan način za jačanje socijalnog dijaloga i stabilnih odnosa između poslodavaca i zaposlenih, kako u javnom, tako i u privatnom sektoru.

31. Decembar 2025.

Puno uspeha u Novoj godini želi vam tim Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova.

30. Decembar 2025.

Izabrani miritelji i arbitri

Na konkurs za izbor miritelja i arbitara koji je objavljen u „Službenom glasniku Republike Srbije“, broj 101/2025 od 14. novembra 2025. godine za koji je rok za podnošenje prijava istekao 22. novembra pristiglo je ukupno 65 blagovremenih prijava. Komisija za izbor miritelja i arbitara sastavljena na predlog Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije, od predstavnika reprezentativnih sindikata – Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata “Nezavisnost“, Unije poslodavaca Srbije i predstavnika Vlade Republike Srbije, imala je zadatak da donese odluku i izabere miritelje i arbitre. Odlukom Komisije izabrani su:

Sledeći kandidati za miritelje:

  1. Aleksandra Stošić
  2. Bojan Marjanov
  3. Bojan Urdarević
  4. Vesna Stojanović
  5. Vesna Mitrić
  6. Vladimir Matić
  7. Gabrijela Kotur-Dijakov
  8. Goran Arsić
  9. Goran Kljajić
  10. Goran Markov
  11. Goran Obradović
  12. Danijela Koštan Kovačević
  13. Danka Jaćimović
  14. Darko Božičić
  15. Dejan Logarušić
  16. Dejana Spasojević Ivančić
  17. Dragana Miletić
  18. Dragana Pešić
  19. Duško Vuković
  20. Emil Turković
  21. Emila Spasojević
  22. Živko Kulić
  23. Zoran Radulović
  24. Zorica Radović
  25. Ivana Lalović
  26. Igor Kokanović
  27. Jasmina Čuturilo
  28. Jasna Vesić
  29. Jelena Gluščević
  30. Jelena Stojilković
  31. Jelena Čanović Spasojević
  32. Katarina Nikolić
  33. Kristina Spasojčević
  34. Marija Dragićević Đorđević
  35. Mila Petrović
  36. Milan Krstić
  37. Milena Tasić
  38. Milica Brković
  39. Milica Radivojević
  40. Milun Petković
  41. Miljko Valjarević
  42. Mina Nikolić
  43. Mirjana Tubin
  44. Nataša Zavođa
  45. Nikola Banjac
  46. Olga Vučković Kićanović
  47. Olga Marinkov Bajić
  48. Predrag Petrović
  49. Radica Rakić Popović
  50. Radmila Simović
  51. Radovan Bezbradica
  52. Sanja Stanišić
  53. Sanja Škorić
  54. Senad Jašarević
  55. Slađana Andrić
  56. Slađana Gligorić
  57. Slađana Đukić
  58. Stanislav Veljković
  59. Tamara Aleksić

Sledeći kandidati za arbitre:

  1. Aleksandra Stošić
  2. Bojan Marjanov
  3. Bojan Urdarević
  4. Vesna Stojanović
  5. Vesna Mitrić
  6. Vladimir Matić
  7. Gabrijela Kotur-Dijakov
  8. Goran Arsić
  9. Goran Kljajić
  10. Goran Markov
  11. Goran Obradović
  12. Danijela Koštan Kovačević
  13. Danka Jaćimović
  14. Dejana Spasojević Ivančić
  15. Dragana Miletić
  16. Dragana Pešić
  17. Emil Turković
  18. Živko Kulić
  19. Zoran Radulović
  20. Zorica Radović
  21. Ivana Lalović
  22. Igor Kokanović
  23. Jasmina Čuturilo
  24. Jasna Vesić
  25. Jelena Gluščević
  26. Jelena Stojilković
  27. Katarina Nikolić
  28. Kristina Spasojčević
  29. Marija Dragićević Đorđević
  30. Milan Krstić
  31. Milena Tasić
  32. Milica Brković
  33. Milica Radivojević
  34. Milun Petković
  35. Miljko Valjarević
  36. Nataša Zavođa
  37. Nikola Banjac
  38. Olga Vučković Kićanović
  39. Predrag Petrović
  40. Radica Rakić Popović
  41. Radovan Bezbradica
  42. Sanja Stanišić
  43. Senad Jašarević
  44. Slađana Andrić
  45. Slađana Đukić
  46. Stanislav Veljković
  47. Tamara Aleksić

Ovim putem Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova se zahvaljuje svim kandidatima na pokazanom interesovanju i prijavi na Konkurs za izbor miritelja i arbitara. Na osnovu odluke Komisije, Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova će doneti Rešenje o upisu izabranih kandidata u Imenik miritelja i arbitara, što će u najkraćem roku biti objavljeno u ,,Službenom glasniku Republike Srbije“.

Drugi o nama

Drugi o nama

“Mirno rešavanje radnih sporova predstavlja poželjno sredstvo za rešavanje nesuglasica u procesu rada, uz istovremeno očuvanje dobrih odnosa između zaposlenog i poslodavca. A upravo dobri odnosi, saradnja i dijalog vode uspešnom poslovanju na nivo preduzeća ili ustanove, odnosno ekonomski uspešnom i socijalno odgovornom društvu”

Predsednik SSSS

Zoran Mihajlović

/

Drugi o nama

Drugi o nama

“Poslodavci podržavaju mehanizme za mirno rešavanje radnih sporova, jer su moćan alat koji pomaže stranama u sporu da same nađu rešenje problema, čime doprinose razvoju socijalnog dijaloga i ravnoteži održivog ekonomskog i socijalnog napretka.”

predsednik Unije poslodavaca Srbije

Miloš Nenezić

/

Drugi o nama

Drugi o nama

“Mirno rešavanje radnih sporova za radnike znači pre svega mogućnost da se radni spor reši u kratkom roku i da se ne ide na sud. Mi ohrabrujemo naše članove da ga koriste što više, ohrabrujemo i poslodavce da koriste ovaj institut, jer je neophodno da i oni budu strana koji taj institut prihvata.”

Predsednik UGS Nezavisnost

Čedanka Andrić

/

Agencija u medijima

SOS

mobing

0800-300-601

besplatan poziv

Preuzmite našu aplikaciju za mobilni telefon

The mobile application of the Republic agency for peaceful settlement of labor disputes is for everyone who wants to initiate the mediation procedure under the jurisdiction of the agency easy and quickly, as well as for those who want to learn more about the agency and its activities.

Goole play Preuzmite aplikaciju
banner mobile phone