Републичка агенција за мирно решавање радних спорова је 29. септембра, на позив Социјално-економског савета општине Стара Пазова, представила свој рад на Регионалном сајму привреде који се одржава 29–30. септембра у Новој Пазови, у организацији општине Стара Пазова и Привредне коморе Србије Регионалне привредне коморе Сремског управног округа.

Учесници, међу којима су били представници синдиката, локалне самоправе и компанија које послују на подручју ових општина , су имали прилику да се упознају са досадашњим радом Агенције као и током поступка који се води пред Агенцијом.

Представљање је отворио директор Агенције, др Ивица Лазовић, који је присутне упознао са надлежностима Агенције, роковима у којима се поступак пред Агенцијом окончава као и са статистиком покренутих поступака у претходном периоду. Посебну пажњу, господин Лазовић, је посветио предностима које вођење поступка пред Агенцијом има у односу на судски поступак, за све стране у спору. Руководилац групе за правне и стручне послове Агенције, Драгана Андоновска, упознала је учеснике са примерима из праксе и начинима на који су окончани ти спорови.

У наставку, присутни су били у прилици да постављају питања и учествују у дискусији.

Два последња случаја успешног ангажовања миритеља у колективном преговарању у ЈП „Заводу за уџбенике“ и „HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o.“ још једном нас подсећају на значај овог механизма за све заинтересоване стране у колективном преговарању, за послодавца, запослене и оснивача.

Законом о Мирном решавању радних спорова прописано је да учесници у закључивању колективног уговора могу да поднесу предлог Агенцији за учешће миритеља у колективном преговарању у циљу пружања помоћи и спречавања настанка спора. Тај Предлог садржи врсту колективног уговора, учеснике, место и време преговора, а заједнички предлог име и презиме миритеља.

Миритељ у поступку колективног преговарања присуствује преговорима, указује учесницима на предлоге који нису у складу са законом и другим прописом и пружа помоћ учесницима ради спречавања настанка спора.

Агенцију су по наведеном основу укључили у колективно преговарање у Заводу за уџбенике и наставна средства и „HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o.“ где су миритељи својим учешћем дали допринос преговорима. Оба послодавца и запослени, односно синдикалне организације, у овим предузећима су позитиван пример добре праксе и спремности на социјални дијалог, а све у циљу проналажења одрживих решења у складу са прописима за сва спорна питања.

Посредством Републичке агенције за мирно решавање радних спорова потписана је заједничка препорука о начину решавања колективног радног спора у предузећу „Дијамант“ д.о.о. из Зрењанина.

Поступак пред Агенцијом је покренут од стране Синдикалне организације СС „Дијамант“ А.Д а поводом примене колективног уговора. Послодавац „Дијамант“ д.о.о. Зрењанин се сагласио да се поступак решава мирним путем, пред Агенцијом. За поступајућег миритеља је одређен Живко Кулић. Формиран је одбор за мирење у складу са законом у који су ушли представници страна у спору и поступајући миритељ. После три расправе утврђена је заједничка препорука којом се препоручује начин решавања спорног питања.

Удружење за радно право и социјално осигурање је одржало XXIV стручно-научно саветовање на Златибору oд 14. до 17. септембра 2022. године, са основном темом саветовања „Радно право на раскршћу“. Саветовање су отворили проф. др Предраг Јовановић председник Удружења и др Ивица Лазовић, директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова. У уводној речи он је говорио о значају и доприносу Удружења у три области, у области науке, издаваштва и треће кроз окупљање и стварања мреже специјалиста из области радног права.

У радном делу саветовања господин Лазовић је изложио реферат о мирном решавању радних спорова у коме је присутне упознао са актуелном праксом мирног решавања радних спорова и актуелним показатељима за унапређење система за мирно решавање радних спорова у новим прописима којима се уређују различите области везане за рад.

Саветовање је кроз тематске области покрило целу материју радног права и социјалног права, кроз бројне теме о којима се може информисати ближе на линку https://radno-pravo.org/ Референти, чланови радног председништва и слушаоци и учесници били су угледни стручњаци из земље и иностранства, а велики број учесника су и арбитри и миритељи Републичке агенције за мирно решавање радних спорова.

На 113. редовној седници Социјално-економског савета Републике Србије, која је одржана у уторак 13. септембра 2022. године, у Београду, са почетком у 09:00 часова, разматрана је Информација о раду Републичке агенције за мирно решавање радних спорова за 2021. годину.

Седницом је председавала проф. др Дарија Кисић, министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, а информације о раду Републичке агенције за мирно решавање радних спорова у вези са подацима о којима се воде евиденције, као и о другим питањима од значаја за поступке мирног решавања радних спорова за 2021. годину, присутнима је изложио директор Агенције, др Ивица Лазовић.

Информација о раду Републичке агенције за мирно решавање радних спорова за 2021. годину, пружа детаљан приказ реализованих активности у оквиру делокруга Агенције, као и статистичке податке о поступцима који су вођени пред Агенцијом у 2021. години.

Комплетну Информацију о раду Републичке агенције за мирно решавање радних спорова за 2021. годину можете погледати на линку: Информација о раду

Посредством Републичке агенције за мирно решавање радних спорова дана 12. јула 2022. године потписан је Споразум о мирном решавању колективног радног спора у Општини Лучани, а након чега је закључен и Колективни уговор за запослене у органима Општине Лучани.

Поступак пред Агенцијом су покренули послодавац Општина Лучани и Основна организација синдиката Општине Лучани, а предмет спора је било закључивање колективног уговора код послодавца. За поступајућу миритељку је одређена Милица Радивојевић адвокат из Ивањице и миритељ и арбитар Агенције од оснивања.

На првој расправи формиран је Одбор за мирење, у складу са Законом. Након шест одржаних расправа, донета је Препорука и Споразум о начину решавања колективног радног спора, али је постигнут и консензус око свих тачака и садржине новог колективног уговора, тако да је тај усаглашени текст том приликом и потписан од стране председника Општине Лучани Миливоја Доловића и председника Основне организације синдиката органа управе Лучани Драгана Јовичића.

Представници локалне самоуправе – Општине Лучани и Основне организације синдиката органа управе показали су како се на прави начин води социјални дијалог између запослених и послодавца, одлучивши се за поступак мирног решавања колективног радног спора, а у складу са препоруком Владе Републике Србије, да се ови спорови решавају институционалним механизмима.