Радни спорови, уколико дође до суђења, у Србији могу да трају годинама па и деценијама. Међутим, уколико се решавање спорова између послодаваца и запослених спроводе у Републичкој Агенцији за мирно решавање радних спорова тај процес би могао бити завршен за само 30 дана.