23. Фебруар 2026.
Посредством Републичке агенције за мирно решавање радних спорова успешно су окончана два поступка покренута поводом злостављања на раду. У оба случаја стране су се определиле за мирно решење и закључиле споразум, чиме су створени услови за уређење међусобних односа и наставак професионалне сарадње.
Поступке је водио арбитар проф. др Живко Кулић, који је својим стручним и непристрасним вођењем поступка, кроз више одржаних расправа, омогућио конструктиван дијалог страна и допринео постизању споразумног решења, у циљу нормализације односа и несметаног функционисања радног процеса.
У предмету који се односио на привредно друштво „Alma Quattro“ д.о.о. Београд, након три одржане расправе, стране су закључиле споразум којим су се обавезале на одговорно и професионално поступање, у атмосфери међусобног поштовања и сарадње. Послодавац се обавезао да организује рад на начин који обезбеђује услове за несметано обављање послова, као и да допринесе отклањању узрока неспоразума који су довели до покретања поступка.
У другом предмету, који је вођен у оквиру државног органа, Управе за извршење кривичних санкција, након четири одржане расправе стране су постигле договор којим су уредиле начин међусобне комуникације, поштовање професионалних стандарда и правила поступања у радном процесу, са циљем очувања стабилних и функционалних односа у служби.
И привредно друштво и државни орган показали су висок степен одговорности и спремности да настале спорове реше на конструктиван начин, у сарадњи са запосленима и уз подршку Агенције, чиме су дали пример добре праксе у уређивању радних односа и неговању професионалне радне атмосфере.
23. Фебруар 2026.
У прва два месеца ове године пред Републичком агенцијом за мирно решавање радних спорова покренуто је преко 700 поступака за мирно решавање индивидуалних радних спорова а које су иницирали запослени и руководство ЈПКП Лазаревац. Одлука да се поступак покрене пред Агенцијом представља пример конструктивног приступа и спремности обе стране да спорна питања решавају без вођења судских поступака.
Опредељење за овај механизам у складу је са препоруком Владе Републике Србије да корисници јавних средстава дају предност мирном решавању радних спорова, како би се избегли високи трошкови и дуготрајност судских процедура.
До сада је покренуто укупно 721 поступак, од чега 435 по заједничким предлозима страна, а 286 по појединачним предлозима. Према најавама представника запослених и послодавца, очекује се да у наредном периоду буде поднето још предлога, што додатно потврђује поверење у рад Агенције.
Овај случај јасно показује да мирно решавање радних спорова представља брз, делотворан и економичан начин заштите права, јер се у релативно кратком року, до 30 дана, долази до арбитражних одлука које имају снагу правноснажне судске пресуде. Истовремено, овакав приступ доприноси очувању стабилности радних односа и унапређењу социјалног дијалога.
29. Јануар 2026.
Републичка агенција за мирно решавање радних спорова донела је Програм посебног стручног усавршавања миритеља и арбитара за 2026. годину.
Програм стручног усавршавања има за циљ континуирано унапређење вештина и знања и уједначавање пракси миритеља и арбитара у области мирног решавања радних спорова, што је битан предуслов за даљи развој института мирног решавања радних спорова у пракси, а тиме и ефикасне радноправне заштите у Републици Србији.
Овим Програмом планиране су две обуке миритеља и арбитара и посебне индивидуалне обуке. Поред наведених обука, Агенција ће, уколико за то буду обезбеђени одговарајући услови и извори финансирања, реализовати и додатне обуке у оквиру пројектних активности и сарадње са домаћим и међународним партнерима, укључујући и програме који се финансирају из средстава Европске уније, као и других донаторских и развојних механизама.
Програм посебног стручног усавршавања миритеља и арбитара за 2026. годину можете преузети кликом на ЛИНК
20. Јануар 2026.
Колективни радни спор код послодавца „MTU Maintenance Serbia d.o.o.“ из Нове Пазове успешно је окончан посредством Републичке агенције за мирно решавање радних спорова. У поступку који је покренут на предлог УГС „Независност“, претходили су вишемесечни разговори између послодавца и синдиката који нису довели до обострано прихватљивих резултата. Након укључивања Агенције, током поступка, одржане су три расправе са представницима страна у спору, након чега је поступајући миритељ, доц. др Александар Антић, донео Препоруку са циљем превазилажења спорних питања и успостављања стабилнијих радних односа.
Иако Препоруку није донео Одбор за мирење, већ поступајући миритељ, послодавац „MTU Maintenance Serbia d.o.o.“ је прихватио сугестије миритеља и извршио измене одредаба Правилника о раду. На тај начин, послодавац је показао спремност и за даљи дијалог и конструктиван приступ у циљу проналажења одрживих и обострано прихватљивих решења.
Овим поступком још једном је потврђено да механизми мирног решавања радних спорова представљају ефикасан и поуздан начин за јачање социјалног дијалога и стабилних односа између послодаваца и запослених, како у јавном, тако и у приватном сектору.
31. Децембар 2025.
Пуно успеха у Новој години жели вам тим Републичке агенције за мирно решавање радних спорова.
30. Децембар 2025.
Изабрани миритељи и арбитри
На конкурс за избор миритеља и арбитара који је објављен у „Службеном гласнику Републике Србије“, број 101/2025 од 14. новембра 2025. године за који је рок за подношење пријава истекао 22. новембра пристигло је укупно 65 благовремених пријава. Комисија за избор миритеља и арбитара састављена на предлог Социјално-економског савета Републике Србије, од представника репрезентативних синдиката – Савеза самосталних синдиката Србије и Уједињених гранских синдиката “Независност“, Уније послодаваца Србије и представника Владе Републике Србије, имала је задатак да донесе одлуку и изабере миритеље и арбитре. Oдлуком Комисије изабрани су:
Следећи кандидати за миритеље:
Следећи кандидати за арбитре:
Овим путем Републичка агенција за мирно решавање радних спорова се захваљује свим кандидатима на показаном интересовању и пријави на Конкурс за избор миритеља и арбитара. На основу одлуке Комисије, Републичка агенција за мирно решавање радних спорова ће донети Решење о упису изабраних кандидата у Именик миритеља и арбитара, што ће у најкраћем року бити објављено у ,,Службеном гласнику Републике Србије“.
07. Март 2025.
15. Новембар 2024.