Ефективан CAF корисник

Стручно

Непристрасно

Бесплатно

Добровољно

Активности

01. Март 2024.

На округлом столу под називом „Дискриминација на раду и механизми заштите“, који је одржан 1. марта у Београду, Републичка агенција за мирно решавање радних спорова представила је могућности за заштиту радника од дискриминације кроз поступке који се воде пред Агенцијом. Дебата је организована а у оквиру пројекта „Иницијатива за глобалну солидарност“ који у Србији спроводи Немачка организација за међународну сарадњу (GIZ) од стране Фондације Центар за демократију.

Директор Агенције др Ивица Лазовић упознао је учеснике дебате са делокругом рада Агенције и указао на улогу коју она има у заштити радника од дискриминације. Он је истакао значај васудских механизама заштите радних права којима се омогућава да се поступци реше брзо и ефикасно. Истовремено Лазовић је подвукао да Агенција ангажује значајне ресурсе како би раднике и синдикате упознала са институтом мирног решавања радних спорова стављајући акценат на мобинг и дискриминацију који често нису препознати с њихове стране.

Поред представника Агенције у дискусији су учествовали и Наташа Вучковић испред организатора, Kirsten Schönefeld из Фондације Фридрих Еберт, Данијела Ристовски из канцеларије Повереника за заштиту равноправности, Санела Бахтијаревић испред Немачке организација за међународну сарадњу (GIZ), представници синдиката као и невладиног сектора.

26. Фебруар 2024.

На позив Гранског синдиката управе, правосуђа, одбране и полиције “Независност”, Републичка Агенција за мирно решавање радних спорова представила је свој рад на семинару под називом „Улога Републичке агенције за мирно решавање радних спорова у заштити права државних службеника и ефикасно решавање радних спорова“. Семинар је реализован на Копаонику у оквиру 7. Редовне седнице Главног одбора Гранског синдиката управе, правосуђа, одбране и полиције „Независност“ одржане од 23. до 25. фебруара 2024. године.

Овај семинар је отворио Небојша Пејчиновић, Извршни секретар гране, а о искуствима и сарадњи са Агенцијом је говорила председница УГС „Независност“ Чеданка Андрић. Директор Агенције, др Ивица Лазовић, упознао је присутне са досадашњим радом и резултатима које је Агенција постигла. Лазовић се осврнуо на законске надлежности које Агенција има уз посебан осврт на улогу наше институције у мирном решавању колективних радних спорова. Он је навео да је потребна стална сарадња са синдикатима како би предности института мирног решавање радних спорова приближили што већем броју чланова. На крају, директор Лазовић се захвалио организаторима, управи ГС УПИОП “НЕЗАВИСНОСТ”, што је препознала Агенцију као поузданог партнера и што усмерава и информише своје чланове о делатностима Агенције.

Велики број присутних синдикалних представника било је у прилици да постави питања и да активно учествује у дискусији. На овај начин учесници су могли да отклоне све недоумице које су имали у вези примене института мирног решавања радних спорова и да открију предности које његова примена доноси.

12. Фебруар 2024.

Обука за вештине јавног наступа и подизање видљивости Републичке агенције за мирно решавање радних спорова која је одржана од 7. до 9. фебруара 2024. године у Сокобањи имала је за циљ подизање капацитета комуникационих вештина миритеља и арбитара и запослених у Агенцији. Тродневна обука реализована је у оквиру пројекта “Обезбеђење адекватних жалбених механизама за раднике у аутомобилској, електро и текстилној индустрији“, који представља део „Иницијативе за глобалну солидарност“ Немачке развојне сарадње, коју спроводи Немачка организација за међународну сарадњу ГИЗ уз реализацију Међународне организације рада (МОР).

Овој обуци присуствовало је преко 60 учесника, миритеља, арбитара, запослених у Агенцији, као и директори и гости из агенције за мирно решавање радних спорова из региона, Републике Српске (Босне и Херцеговине) и Републике Северне Македоније. Ово је тек друга обука од оснивања Агенције која се реализује на масован начин и ван седишта, захваљујући финансијској и логистичкој подршци наведених пројектних партнера.

У делу програма који је реализовао предавач др Иван Јефтовић учесници су били у прилици да кроз интерактивне вежбе савладају вештине јавног наступа. Они су стављани у разне улоге типичне за радне спорове и подстицани да сагледају проблеме из свих углова. У другом делу програма присутнима је представљен приступ комуникацијама на стратешки начин од стране експерата из Агенције за комуникације и односе са јавношћу „PR Mind“ Маје Џелатовић и Соње Ненић Андреев. Током овог сегмента миритељи и арбитри су упознати са активностима које они сами могу да спроведу како би представили свој рад локалној зајединици, а што је један од важних комуникационих циљева Агенције.

Сви учесници ове одличне обуке су добили прилику да активно учествују у дискусијама, да дају своје коментаре и изнесу своја запажања, а све са циљем да се Агенција приближи што већем броју грађана и да буде и даље кључна институција за брзо, ефикасно и бесплатно решава радних спорова, од мобинга и дискриминације преко разних материјалних спорова до измене и примене колективног уговора.

06. Фебруар 2024.

У уторак, 6. фебруара 2024. године, у просторијама Агенције у Београду, потписан је споразум између Републичке агенције за мирно решавање радних спорова и Канцеларије покрајинског омбудсмана. Споразум су потписали Покрајинска заштитница грађана доц. др Драгана Ћорић и директор Агенције др Ивица Лазовић.

Овом приликом Лазовић је истакао да ће споразум допринети бољој и ефикаснијој заштити радних права свих запослених на подручју АП Војводина. Истовремено указао је на предности које ће радници и послодавци остварити применом вансудских метода решавања радних спорова у односу на вођење доготрајних и скупих судских поступака. Потребно је да сви заједно активно радимо на промоцији мирног решавања радних спорова, нагласио је Лазовић

Покрајинска заштитница грађана доц. др Драгана Ћорић навела је да ће споразум грађанима омогућити брже и лакше решавање радних спорова уз помоћ миритеља и арбитара док ће се истовремено добити већи степен заштите радних права на нивоу Покрајне. Поред грађана, важно је и да послодавци, као јача страна у спору, схвате предности које овај институт нуди, завршила је.

31. Јануар 2024.

Републичка Агенција за мирно решавање радних спорова потписала је у среду, 31. јануара 2024. године, у Градској кући у Нишу, Споразум о сарадњи са Канцеларијом Регионалног омбудсмана у Нишу. Споразум су потписали Регионални омбудсман у Нишу Катарина Митровски и директор Агенције др Ивица Лазовић. Потписивању споразума присуствовала је и градоначелница Града Ниша Драгана Сотировски.

Директор Агенције др Ивица Лазовић похвалио је овом приликом препознавање значаја института мирног решавања радних спорова које су грађани Ниша и околине показали кроз велики број поступака који су водили пред Агенцијом. Истовремено Лазовић је изнео констатацију да је потребна стална промоција вансудских механизама заштите права радника како би што већи број људи био упознат са предностима које они носе. Он је присутнима представио рад и надлежности Агеније, осврнувши се и на резултате који су постигнути у претходном периоду.

Градоначелница Ниша Драгана Сотировски је истакла да ће споразум грађанима омогућити брже, лакше и ефикасније решавање радних спорова уз помоћ миритеља и арбитара без судских поступака док ће запослени добити већи степен заштите права на локалу. Регионална омбудсманка у Нишу Катарина Митровски је навела да ће вођење спорова пред Агенцијом представљати велику уштеду и за Град и за појединце.

31. Јануар 2024.

На петој по реду Конференцији о жалбеним механизмима која је одржана у Нишу 31. јануара 2024. године представљене су могућности за заштиту радних права пред Републичком агенцијом за мирно решавање радних спорова. Конференција је организована у оквиру пројекта који представља део „Иницијативе за глобалну солидарност“ Немачке развојне сарадње, коју спроводи Немачка организација за међународну сарадњу ГИЗ у сарадњи са Међународном организацијом рада (ILO) у Србији.

Са радом и надлежностима Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, као и на претходној конференцији, присутне је упознао др Ивица Лазовић, директор Агенције. Велики број представника синдиката из Нишавског округа и са југа Србије било је у прилици да сазна више о алтернативним механизмима за заштиту радих права и о могућностима примене тих механизама.

Кроз примере из досадашњег рада Лазовић је учесницима предочио ефикасност и ефективност решавања радних спорова пред Агенцијом. У наставку, присутни су били у прилици да поставњају питања и учествују у дискуцији а све са циљем да се институт мирног решавања радних спорова на што бољи начин приближи грађанима и да се отклоне све недоумице.

Поред наведеног, присутни су имали прилику да се упознају са применом и садржином нових прописа о дужној пажњи у ланцима снабдевања, значају за њихове компаније и синдикалне организације од Јелене Чановић Спасојевић са Правног факултета Универзитета у Крагујевцу, а о заштити од дискриминације од Данијеле Ристовски из службе Поверенице за заштиту равноправности. Присуствовали су и високи представници синдиката, испред СССС Зоран Марковић, а испред УГС „Независност“ Милош Миљковић.

Други о нама

Други о нама

“Мирно решавање радних спорова представља пожељно средство за решавање несугласица у процесу рада, уз истовремено очување добрих односа између запосленог и послодавца. А управо добри односи, сарадња и дијалог воде успешном пословању на ниво предузећа или установе, односно економски успешном и социјално одговорном друштву”

Председник СССС

Љубисав Орбовић

/

Други о нама

Други о нама

“Послодавци подржавају механизме за мирно решавање радних спорова, јер су моћан алат који помаже странама у спору да саме нађу решење проблема, чиме доприносе развоју социјалног дијалога и равнотежи одрживог економског и социјалног напретка.”

председник Уније послодаваца Србије

Милош Ненезић

/

Други о нама

Други о нама

“Мирно решавање радних спорова за раднике значи пре свега могућност да се радни спор реши у кратком року и да се не иде на суд. Ми охрабрујемо наше чланове да га користе што више, охрабрујемо и послодавце да користе овај институт, јер је неопходно да и они буду страна који тај институт прихвата.”

Председник УГС Независност

Чеданка Андрић

/

Агенција у медијима

SOS

mobing

0800-300-601

besplatan poziv