02. 12. 2024.

Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova uspešno je organizovala drugu interaktivnu obuku za miritelje i arbitre u ovoj godini, koja je održana 2. decembra 2024. godine. Događaj je održan u Palati „Srbija“ u Beogradu, uz učešće uglednih stručnjaka i praktičara iz oblasti radnog prava.

U pozdravnoj reči direktor Agencije dr Ivica Lazović upoznao je miritelje i arbitre sa aktivnostima koje Agencija trenutno sprovodi kao i sa planiranim aktivnostima i najavio obuke koje će se realizovati u narednom periodu. On je govorio o važnim projektima za unapređenje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji u kojima Agencija ima ključnu ulogu. Gospodin Lazović je podsetio prisutne da će sledeće godine Agencija proslaviti dve decenije uspešnog rada, što će biti obeleženo na prikladan i svečan način. Takođe, direktor je govorio o predstojećem konkursu za izbor i reizbor miritelja i arbitara, što je odlična prilika za dalji profesionalni razvoj u ovoj oblasti.

U nastavku obuke, miritelje i arbitre, sa aktuelnom sudskom praksom u oblasti radih sporova upoznale su sudije Predrag Trifunović, Persida Jovanović, Zorica Veljić i Marko Radović. Profesorka Nataša Petrović Tomić uputila je prisutne na teoriju arbitraže i predstavila praktične aspekte arbitraže. O značaju socijalnog dijaloga, kolektivnom pregovaranju i izazovima koji se tu mogu javiti govorila je Mira Basta, specijalna savetnica ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. Ekspert za radno pravo i medijaciju, Olga Vučković Kićanović, govorila je o zlostavljanju na radu i pregovaračkim tehnikama koje se koriste kako bi se ovi sporovi uspešno okončali.

Pored razmene znanja, obuka je pružila priliku za profesionalno umrežavanje i diskusije o unapređenju prakse mirnog rešavanja radnih sporova. Miritelji i arbitri su imali priliku da u svakom segmentu obuke postavljaju pitanja i da učestvuju u dijalogu.

Ovom obukom Agencija ponovo potvrđuje svoju posvećenost jačanju veština i kompetencija miritelja i arbitara, a sve sa ciljem kontinuiranog unapređenja radno-pravne sigurnosti, socijalnog dijaloga i harmoničnih radnih odnosa.