13. 10. 2025.

Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova učestvovala je na XXVII Međunarodnom naučno-stručno savetovanju Udruženja za radno pravo i socijalno osiguranje Republike Srbije koje je održano je od 8. do 11. oktobra 2025. godine na Zlatiboru. Ovogodišnje Savetovanje okupilo je brojne eminentne stručnjake iz oblasti radnog prava i socijalnog osiguranja iz Srbije i regiona, predstavnike državnih institucija, sindikata, poslodavaca, akademske zajednice i međunarodnih organizacija, koji su razmatrali temu „Radno pravo u novim okolnostima: izazovi i rešenja“.

Na svečanom otvaranju skupa, direktor Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova, dr Ivica Lazović, pozdravio je učesnike i istakao da mu je veliko zadovoljstvo što iz godine u godinu vidi sve veći broj učesnika Savetovanja. U uvodnom izlaganju on je istakao da su promene u radnim odnosima neminovne i stalne, a da je pojedinac (radnik) taj koji trpi najveći pritisak i koji je suočen sa najvećim izazovima.

Učesnicima su se, pored dr Lazovića, obratili i prof. dr Bojan Urdarević, predsednik Udruženja za radno pravo i socijalno osiguranje, prof. dr Živko Kulić, miritelj i arbitar Agencije, kao i dr Jovan Protić, Nacionalni koordinator Međunarodne organizacije rada u Beogradu.

U radnom delu Savetovanja, dr Ivica Lazović predstavio je referat na temu „Transnacionalizacija mirnog rešavanja radnih sporova – izazov za budućnost“, u kojem je ukazao na značaj prekogranične saradnje institucija koje se bave alternativnim rešavanjem radnih sporova, kao i na potrebu da se ove prakse unaprede u skladu sa evropskim standardima i novim okolnostima u kojima se radni odnosi odvijaju.

Agencija je aktivno učestvovala i u radu okruglog stola pod nazivom „Rešavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova“, koji je okupio sudije, profesore, miritelje i arbitre, i na kojem su predstavljeni aktuelni izazovi u praksi, kao i predlozi za unapređenje postupaka mirnog rešavanja sporova.

U okviru panela pod nazivom „Stanje socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja u Srbiji“ direktor Agencije, dr Ivica Lazović, govorio je o potrebi unapređenja socijalnog dijaloga, naglasivši da socijalni partneri moraju aktivno da sarađuju a da Agencija uvek može da pruži stručnu pomoć. Na panelu „Radno zakonodavstvo u funkciji održivog poslovanja i privrednog rasta“ koji je okupio predstavnike poslodavaca i Agencije, dr Lazović je govorio o potrebi da se privatni sektor u većoj meri okrene ka rešavanju nastalih radnih sporova mirnim putem.

Tokom trodnevnog Savetovanja diskutovalo se o brojnim temama od značaja za radno zakonodavstvo – od novog Zakona o radu i stanja socijalnog dijaloga u Srbiji, do izazova u primeni prava na štrajk, statusa frilensera, fleksibilnih oblika rada, prava radnika na digitalnim platformama i uticaja veštačke inteligencije na radne odnose.

Zaključeno je da su ovakvi skupovi izuzetno važni za razmenu znanja i iskustava i za stvaranje ambijenta u kojem će se reforme radnog zakonodavstva zasnivati na balansu između ekonomske efikasnosti i socijalne pravde.