Канцеларија омбудсмана Крагујевца потписала је споразум о сарадњи са Републичком агенцијом за мирно решавање спорова. Разлог је брже решавање колективних и индивидуалних радних спорова између послодавца и запослених, споразумно и у миру.
Велики број спорова у области радног права посебно је изражен у јавном сектору.
Само на судским трошковима уштеда је више од 100 милиона динара. – Грађани могу да покрену поступак електронски или кроз мобилну апликацију. – Послодавци већину спорова изгубе када је реч о правима из Закона о раду
Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова додељен је престижни сертификат о потврди квалитета AF ефикасан корисник (CAF Effective User) као првој институцији у Републици Србији која је испунила прописане стандарде квалитета, кажу за Танјуг у тој агенцији.
Радни спорови, уколико дође до суђења, у Србији могу да трају годинама па и деценијама. Међутим, уколико се решавање спорова између послодаваца и запослених спроводе у Републичкој Агенцији за мирно решавање радних спорова тај процес би могао бити завршен за само 30 дана.
Мобинг се као појам појављује последњих 20-ак година, али прави акценат на борбу против вршења агресије над запосленима тек треба да се догоди.