Одлука је донета на молбу миритеља као "гест добре воље" док трају преговори, док захтеви остају исти и односе се на повећање зарада, уз стално запослење хонорарних сарадника

Запослени у Србији ускоро ће моћи без подношења тужби суду да захтевају исплате пуне зараде и других примања од послодаваца у поступку за мирно решавање радних спорова, а исто ће бити могуће и за запослене у јавном сектору који примају плату.

Синдикат ПТТ Србије одржаће 19. априла штрајк упозорења у поштама широм земље са захтевима који се махом односе на материјални и статусни положај запослених.

ПЕТ пута више радних спорова решено је “мирним путем” уз посредовање миритеља или арбитара Републичке агенције за мирно решавање радних спорова. Само у прва два месеца ове године стигло је још 111 нових предлога, док су, према подацима Министарства правде, током прошле године виши и основни судови примили укупно 33.389 предмета који се тичу ове области.

Најчешћи разлог колективног кршења радних права у јавним предузећима или државној управи је посебни колективни уговор, који махом предвидја више исплате од оних које је послодавац планирао у текућој буџетској години, односно више од средстава за која је добио сагласност државе.

Број радних спорова који су окончани "мирним путем" уз посредовање миритеља или арбитара Републичке агенције за мирно решавање радних спорова повећан је чак пет пута у односу претходни период

Није редак случај да радници или послодавци траже правду на суду због угрожавања њихових права. Међутим, то се може спречити ако се ангажује агенција која такве спорове мирно решава

Највише радних спорова је у јавном сектору, и то због злостављања и дискриминације на раду. Интерес свих је да влада социјални дијалог између радника и послодаваца, а да се спорови решавају мирним путем, оцењено је на скупу чији је домаћин била Регионална привредна комора у Суботици.

Агенција за мирно решавање радних спорова указује да би радници своје незадовољство према послодавцу најпре требало да покушају да реше мирним путем уз посредовање Агенције, а не да у старту прибегавају штрајку, поготову не штрајку глађу.