Посредством Републичке агенције за мирно решавање радних спорова после две недеље обуставе рада, запослени у д.о.о. „Нискоградња“ Ниш обуставили су штрајк и наставили редовно зимско одржавање путева. Разлог штрајка биле су три неисплаћене зараде.Директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, Миле Радивојевић, у складу Законом о мирном решавању радних спорова, покренуо је поступак мирења, који је протекао у конструктивној атмосфери и резултирао донетом Препоруком коју су усвојили представници синдикалне организације и послодавца.Након тога, усвојен је и потписан и Споразум о престанку штрајка, којим је договорена исплата заосталог дела зараде за децембар месец 2014. године, прекид штрајка и нормализација процеса рада, а прецизирана је динамика исплате за остатак дуговања. Председник Штрајкачког одбора и пословодство Нискоградње д.о.о. Ниш исказали су задовољство због брзине постизања Споразума, нормализације процеса рада и испуњења штрајкачких захтева.Поступак пред Агенцијом за мирно решавање радних спорова водио је проф. др Горан Обрадовић, редовни професор Правног факултета у Нишу, уписан у Листу миритеља и арбитара Агенције.

Први интерактивни семинар миритеља и арбитара, планиран у оквиру Стратегије унапређења рада Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, одржан је 26. децембра 2014. године, са почетком у 10 сати, у Клубу посланика, Толстојева 2, у Београду.

Семинар је организован у циљу професионалног развоја миритеља и арбитара као кључни услов за ефикасно функционисање радноправне заштите и унапређења социјалног дијалога.

У оквиру колективних радних спорова фокус је био на јачању преговарачких техника и вештина, значајних за успех у социјалном дијалогу, док је у индивидуалним споровима акценат стављен на мобинг, као најбројнији индивидуални спор. Семинар се завршио панел дискусијом свих учесника.

У уводном делу семинара обратио нам се: Александар Вулин, министар за рад, запошљавање,борачка и социјална питања у Влади Републике Србије, Миле Радивојевић, директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, гости, Зденка Бурзан и Борислав Радић директори aгенција за мирно решавање радних спорова Републике Црне Горе и Републике Српске као и Јован Протић, национални координатор Међународне организације рада у Србије.

Предавачи семинара били су проф. Др Живко Кулић, миритељ и арбитар који је одржао предавање на тему „Колективни радни спорови“, Дејана Спасојевић Иванчић, миритељ и арбитар, предавање на тему „Индивидуални радни спорови“, Олга Кићановић, самостални саветник у Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова, предавања на тему „Препознавање, превенција, процесуирање и санкционисање мобинга“ и „Вештине и технике преговарања током социјалног дијалога“, као и гости из региона који су миритељима и арбитрима пренели своја искуства на напред наведене теме.

Посредовањем Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, радници сектора „Кола за спавање и ручавање“, који се налази у саставу ПД „Желтурс“, синоћ су прекинули делимичну блокаду међународних возова на релацији Будимпешта, Солун, Филах, Бар, Софија. Тиме је после је 25 дана потпуно нормализован железнички саобраћај.

Oд 17. новембра када су се пословодство „Желтурса“ и „Кола за спавање и ручавање“ и сви синдикати обратили Aгенцији, да у оквиру своје надлежности помогне у решавању наведених проблема, миритељ Агенције професор Зоран Радуловић, је уз сталне консултације са странама у спору, предложио неколико решења за расплет ове веома комплексне ситуације. Штрајкачи су, уз пуно поверење у добар исход, синоћ прекинули делимичну блокаду пруга и железничког саобраћаја и о томе обавестили Републичку агенцију за мирно решавање радних спорова.

„Начињен је велики помак у преговорима, нормализован је међународни железнички саобраћај, чијим је двадесетпетодневним делимичним блокадама Република Србија претрпела велике штете“, ракао je Миле Радивојевић, в.д. директора Републичке агенције за мирно решавање радних спорова и додао да ће се o даљим штрајкачким захтевима наставити са преговорима у наредним данима.

Брзом реакцијом Републичке агенције за мирно решавање радних спорова обустављен је штрајк у ЈП „Национални парк Ђердап“. У склопу својих надлежности, Агенција је реаговала на најављени штрајк заказан за 18. новембар, након чега је постигнут договор да се штрајк прекине, а Агенција укључи у решавање нагомиланих спорова, ради стабилизације поремећених односа између пословодства и запослених.

Асоцијација независних и слободних синдиката, репрезентативни синдикат код послодавца, донео је Одлуку о ступању у штрајк, ради заштите професионалних и економских интереса запослених.

Одмах по сазнању о најави штрајка, директор Агенције Миле Радивојевић са сарадницима отишао је у ЈП „Национални парк Ђердап“. После вишесатног разговора са представницима штрајкачког одбора, постигнут је споразум да се штрајк прекине, а у циљу трајне стабилизације односа, пред Агенцијом је покренут поступак преговора поводом закључења колективног уговора.

Обзиром да је штрајк резултирао првенствено из незадовољства запослених односом пословодства према њима, који се по наводима штрајкачког одбора огледао у мобингу, дискриминацији, застрашивању и другим облицима вређања личног и професионалног интегритета, Агенцији је поднето 26 Предлога за решавање индивидуалних радних спорова поводом злостављања на раду.

У складу са Законом о мирном решавању радних спорова („Сл. гласник РС“ 125/04 и 104/09), Републичка агенција за мирно решавање радних спорова, даље предузима мере из своје надлежности.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова од оснивања до сада у управном поступку решила 12.316 предлога. Према нашој статистици, до 1. октобра 2013. године поднето је 196 предлога за мирно решавање радног спора. У 49 случајева арбитар је донео решење. Међу радним споровима мериторне одлуке су донете у 4.204 предлога, 81 колективни спор решен је пред Агенцијом – каже Дејан Костић, директор те институције основане Законом о мирном решавању радних спорова из 2004, који је измењен 2009. године. ( З. Вуковић, лист "Данас").

У „Службеном гласнику РС“ бр.110/2013. године, објављен је Именик миритеља и арбитара, при Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова у наредном четворогодишњем мандату. Именик се налази у рубрици арбитри и миритељи на сајту Агенције.

Директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова Дејан Костић боравиће у Торину у Италији, на позив Међународне организације рада, у саставу петочлане делегације, коју чине социјални партнери, ради учешћа на Субрегионалној трипартитној конференцији за јачање Института за решавање радних спорова у централној и источној Европи.

Ова Конференција и учешће наше делегације на њој, имаће велики значај за унапређење рада Агенције, као и јачање идеје о медијацији и арбитражи у решавању радних спорова у Србији.

Већ трећу годину за редом, организован је сусрет студената Правног факултета Универзитета у Београду у Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова, где је пред 40 студената презентован рад Агенције, уз посебан осврт на нови институт радног права Злостављање на раду- Мобинг.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова на основу члана 39. Закона о мирном решавању радних спорова ( „Сл. гласник РС“, бр. 125/04, 104/09), оглашава ЈАВНИ КОНКУРС за избор миритеља и арбитара на период од 4 године, почев од дана доношења Одлуке о избору.

Два спора поводом злостављања на раду, у Клиничком центру Србије, решена су арбитражним решењима (правоснажним и извршним, сходно члану 36. ЗМРРС), засновним на СПОРАЗУМУ свих учесника у поступку – подносиоца предлога за заштиту од злостављања, лица које се терети за злостављање и послодавца.

Арбитражно решење, које представља слободно изражену вољу свих страна, трајно и коначно хармонизује односе и представља пример добре праксе. Oпширније у ПРИМЕРИМА ДОБРЕ ПРАКСЕ.

Предавање – „Мирно решавање радних спорова“ са посебним освртом на мобинг, одржано је на Правном факултету у Крагујевцу 29.04.2013. године са почетком у 12 часова. Предавачи, а уједно и гости Правног факултета у Крагујевцу били су Дејан Костић, директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, мр Владимир Ј. Перић, заменик директора Републичке агенције за мирно решавање радних спорова и Проф. др Зоран Радуловић, арбитар и миритељ при Агенцији.

Сада већ традиционално дружење студената четврте године права са запосленима Агенције одржано је и ове године 4. децембра. Више од 70 студената имало је прилику да се упозна са радом Агенције, да чују нешто више о злостављању на раду и да кроз разговор добију одговоре на многа питања.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова, успела је да, посредством миритеља, реши колективни спор у „Керамика” АД Младеновац, односно да оконча штрајк запослених усвајањем Препоруке која решава проблеме који су узроковали обуставу рада. Препорука је потписана 19.11.2012. године од стране представника послодавца и Штрајкачког одбора.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова, успела је да, посредством миритеља, реши колективни спор у Општој Болници „Ђорђе Јовановић“ у Зрењанину. Предмет спора је била примена Колективног уговора у делу који регулише исплату трошкова за долазак и одлазак са рада, а решен је усвајањем Препоруке од 03.10.2012. године

Ангажовањем арбитра Републичке агенције за мирно решавање радних спорова решен је спор око исплате јубиларних награда за 8 запослених у стоматолошкој служби Дома Здравља Звездара.Овим решењем арбитра отворила се могућност остваривања права из радног односа за све запослене у стоматолошким службама примарне здравствене заштите, а које је спорно дуги низ година. Ово решење је резултирало великим бројем предлога за остваривањем тог права пред Агенцијом.

Републичка агенција за мирно решаавање радних спорова ангажовањем миритеља проф.др. Живка Кулића успешно је окончала поступак мирног решавања колективног радног спора у „ЈАТ AIRWAYS“ а.д. Београд, између послодавца и Јединствене синдикалне организације ЈАТ-а, Јединствене синдикалне организације летачког и летачко-кабинског особља ЈАТ-а, Јединственог синдиката СТВ/СТД ваздухоплова и Синдикалне организације комерцијалних и економско-правних радника ЈАТ-а, усвајањем Препоруке.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова успешно је окончала поступак мирног решавања колективног радног спора у КБЦ Звездара усвајањем Препоруке одбора за мирење. Спор настао због заштите права на синдикално организовање и деловање окончан је Споразумом послодавца и Новог синдиката КБЦ Звездара.

Поступак мирног решавања колективног радног спора између репрезентативних синдиката у здравству и Владе Србије је у току, али и поред спремности страна у спору да наставе преговоре, тренутно је из процедурално-техничких разлога око избора Владе, динамика преговарања успорена.

Пред Агенцијом је, на иницијативу послодавца – “ ЈАТ AIRWAYS“ а.д. Београд, покренут поступак мирног решавања колективног радног спора, чији је предмет закључење Колективног уговора код послодавца, уз сагласност свих репрезентативних синдиката у ЈАТ-у.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова успешно је окончала поступак мирног решавања колективног радног спора у Ј.П. „Аеродром Ниш“, закључењем Колктивног Уговора код послодавца.У току су колективни радни спорови у РТБ БОР-ГРУПА РББ БОР, Ј.П. Топлификација Пожаревац, Специјалној болници „Чигота“ Чајетина. У току је девет индивидуалних спорова чији је предмет злостављање на раду.

Републичка агенција за мирно решаавање радних спорова у склопу своје надлежности, активно је учествовала у поступку преговарања у циљу окончања штрајка дела просветних радника Србије.

Републичка агенција за мирно решаавање радних спорова своје услуге је учинила доступним и у форми електронских образаца, тако да је могуће интерактивно попуњавање образаца без доласка у Агенцију, путем Е ПОРТАЛА државне управe www.euprava.gov.rs.Цео поступак подношења предлога Агенцији, којим покрећете поступак, сада је поједностављен и убрзан.Са свог рачунара можете покренути поступак мирног решавања колективног или индивидуалног радног спора, брзо и сигурно.

На предлог међународне организације рада (ИЛО), а као најуспешнијa агенција у региону, Републичка агенција за мирно решавање радних спорова одржала је  6. и 7. јула 2010. године обуку за миритеље и арбитаре Републике Српске. Обуку је извршила трочлана делегација из Републике Србије, и то у саставу:-Дејан Костић дир. агенције;-Владимир Ј. Перић зам. дир. агенције;– др. Зоран Радуловић миритељ-арбитар;На крају обуке учесницима су додељене дипломе.

Српски стручњаци по европским стандардима

Комисија Социјално-економског савета одабрала је 37 миритеља и 31 арбитра, стручњака из области радног права, који су у периоду од 11. до 14. маја похађали обуку вештине мирења, медијације и арбитраже. Предавачи су, по други пут били искусни медијатори из Ирске, који су своју стручност и успешност у преношењу знања и искуства показали и у обуци новоизабраних миритеља и арбитара, такође у организацији МОР.

Предавања су се састојала из теоретског дела, прилагођеног правном и фактичком стању у Србији, практичних вежби (case study симулацијe и креативне радионице), и евалуације, у којој су размењена искуства агенција у Европи и наше.

Оцена ирских предавача је да је Агенција од оснивања до данас успела да афирмише мирно – вансудско решавање радних спорова, као најефикаснији и најјефтинији начин хармонизације односа социјалних партнера.

Закључак скупа је да је овакав начин обуке добар предуслов за квалитетан рад.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова је у свом досадашњем раду успешно решила преко 3668 индивидуалних, преко 43 колективних радних спорова, од чега је 30 од општег интереса.

Дана 21.04.2010. године потписан је споразум између представника послодаваца и синдиката у компанији „Књаз Милош“ из Аранђеловца уз посредовање Републичке агенције за мирно решавање радних спорова и миритеља Проф. др Живка Кулића. Спор је настао због обуставе рада од стране запослених са захтевом престанка отпуштања запослених радника, повећање плате, као и поштовање колективног уговора. Споразумом, који је иначе по Закону о мирном решавању радних спорова има снагу извршне одлуке, је предвиђено искључиво добровољан одлазак запослених уз стимулативну отпремнину, исплата једнократне помоћи свим запосленима у износу од 25.000,00 дин. док је одлука о повећању плата одложена за септембар, по извршеној анализи пословања предузећа.

Овај поступак је још једном показао предност мирног решавања радних спорова пред Републичком агенцијом за мирно решавање радних спорова, чиме се спречава вишемилионска материјална штета коју би трпели и послодавац и запослени.